Договорная работа

Для понимания того, что представляет термин, договорная работа следует обратиться для начала к понятию договор.

Договор – это соглашение двух или более лиц.

Цель, с которой заключается договор, составляет предмет сделки, взаимные права и обязанности сторон — его условия, совокупность условий — его содержание.

Общеизвестна роль договора как универсального регулятора экономических отношений, отношений связанных с предпринимательской, трудовой деятельностью. С другой стороны, договор между конкретными сторонами позволяет упорядочить и регулировать взаимоотношения.

Закон наделяет организации правом самостоятельно выбирать контрагентов и совершать от своего имени действия, имеющие юридическую силу при выработке и реализации обязательств по договорам.

Заключение, исполнение, расторжение договоров – это основная часть предпринимательской деятельности.

Однако зачастую ведение договорной работы в организациях осуществляется менеджерами, работниками организациями, не обладающими необходимыми знаниями по ведению осуществлению договорной работы.

Использование типовых договоров из интернета и добавлением пары пунктов не принесет успеха при возникновении каких-либо вопросов и спорных ситуаций, ставящих под угрозу реализацию свою прав.  

Ведь при заключении договора изначально стороны видят исключительно перспективные стороны и редко задумываются о возможных неблагоприятных последствиях.  Руководители организаций договариваются и подписывают типовой договор, без полного пакета документов и приложений к договору.

Договорная работа включает себя несколько этапов:

- разработка индивидуального договора с учетом специфики направления компании и обязательных приложений к нему,

- представление интересов клиента в процессе разрешения вопросов по преддоговорным спорам

- составление протоколов разногласий и их рассмотрение;

- разработка дополнительных соглашений к договорам.

- контроль исполнения обязательств по договорам;

- анализ и обобщение информации, которая была получена при изучении процесса выполнения обязательств.

По отраслям предприятия могут быть подразделены на следующие группы:
— промышленные;
— сельскохозяйственные;
— строительные;
— транспортные;
— торговые;
— другие.

Для ведения успешной договорной работы необходимо обладать не только знаниями законодательства, но и тонкостями его применения с учетом отрасли, в которой ведется предпринимательская деятельность, ведь договор – это основной инструмент регулирования экономических, трудовых, организационных, общественных отношений.

Кроме того, индивидуально разработанный договор с учетом особенностей и  специфики деятельности Вашей компании будь то строительство, производство, поставка, складирование, оказание услуг, а также разработка перечня обязательных приложений к договору обеспечивает гарантию того, что в случае возникновения спорных ситуаций, нарушения договорных обязательств со стороны контрагента, Ваша организация сможет восстановить свои нарушенные права по договору, и сделать это будет намного проще.

            Именно поэтому Наше Агентство предлагает услуги по ведению договорной работы, в частности разработку индивидуальных договоров для Вас и Вашей компании, который сократит риски неисполнения обязательств со стороны контрагентов, сократит время в последующем для согласования новых условий с контрагентами, обеспечит квалифицированную правовую безопасность и защиту, в  случае нарушения Ваших прав, правовую экспертизу договоров, оценка рисков при заключении типовых договоров, или договоров предлагаемыми контрагентами, разработка протоколов разногласий, подготовка дополнительных соглашений, ведение переговоров на стадии преддоговорных отношений.

 

Возникли вопросы? Звоните: +7 /343/ 38-24-788